todo PLAN o proyecto puede estar muy bien pensado, diseñado, enviado, pero... necesita:
· que sea acogido y asumido, es decir, aceptación y obediencia
Sin esto, encontraremos una familia irreconocible en los diferentes grupos, al dar una interpretación personalista a las actividades y formas de expresar el Carisma.
· una buena organización.

Desde que el Papa nos invitó a "la nueva evangelización", la Iglesia nos viene recordando unas actitudes imprescindibles :
· Abiertos a lo nuevo
· Ocupando nuestro puesto (sacerdotes, Hnas, MEN, laicos: adultos y jóvenes) ¡Todos importantes e imprescindibles!
· Estando organizados

¿Cuál es nuestro puesto? ¿Cómo nos organizamos?

Podemos leer los artículos 37 y 39 de los Estatutos; o también Organización y espíritu escrito por nuestro Fundador en el año 1938.
Nuestros primeros miembros, lo entendieron muy bien. ¿Y nosotros?

Formar un Equipo Diocesano

No se trata de mantener un cargo porque no hay otra, ni buscar a la persona de mi simpatía para asumirlo, sino que en la premisa de todo plan se contempla, la participación de todos; y esto a su vez implica un equipo directivo , porque la representación de cada miembro por el orden y el tiempo es limitado a sólo a algunas personas, sin negar la solicitud y la involucración de todas.

Quien integra el Equipo Directivo Diocesano (Estatutos , 37 y 39)

    Sacerdote Asesor
· Acompañar a los grupos, al equipo directivo, a todos los miembros.
· Orientar el espíritu eucarístico - reparador
· Puente entre la Diócesis y el Movimiento.

    Delegada MEN
· Acoger a los grupos, apoyarlos y acompañarlos - casa como de "madre"
· Preocuparse de la formación y marcha de los Centros "escuela de formación"
· Puente entre la Delegación General y los Centros. Apoyar la puesta en marcha de los planes pastorales - "hacer hacer"
· Coordinar junto con el presidente/a y asesor la organización del Centro "Secretariado para la organización"

    Presidente/a
· Animar y decidir, sobre asuntos o actividades a realizar, sobre la formación de los miembros, así como el fomento de grupos nuevos.
· Coordinación con el asesor y la delgada.
· Visitar, animar y acompañar (por ella misma o por algún miembro del Equipo directivo) los grupos de parroquias o pueblos, así como a los mayores o enfermos.
· Representar al Movimiento ante el Consejo de Laicos o la Junta Diocesana de Apostolado Seglar.
· Servir de puente entre la delegada y los grupos.

    Secretario/a
· Tener al día los libros de:
    Actas de las reuniones y acontecimientos especiales.
    Registro de todos los miembros en el que conste el día de su Ofrenda y el sagrario asignado.
    Registro de los Centros locales.
· Hacer las citaciones y avisos de los actos generales de la Obra.
· Hacer, al final del curso, una memoria de la experiencia vivida en el Centro.

    Tesorero/a
· Llevar libro de ingresos y gastos, informando periódicamente en las reuniones generales para su aprobación.
· Coordinar con la presidente, asesor y delegada los gastos especiales que puedan surgir.
· Presentar anualmente el balance de las cuentas generales, que será firmado por la presidente, asesor y delegada.

    Representante de los grupos de los pueblos
Hace presente los intereses y necesidades de los grupos locales

    Representante de JER y RIE
· Motivar la toma de conciencia de la vida de los grupos JER y RIE como parte de la familia UNER.
· Apoyar las acciones de los jóvenes y los niños
· Buscar los medios para que se formen los grupos.

    Corresponsal de las Revistas ( El Granito de Arena y RIE)
· Motivará la lectura y difusión de las revistas propias de la Obra,
· Promover nuevas suscripciones, acogiendo las campañas propuestas por la Editorial EGDA y RIE.
· Facilitar la forma de pago de las mismas.

    Animación litúrgica
· Coordinar con la delegada y presidente/a,
· Estar al día, comunicar y aplicar las normas litúrgicas, especialmente en lo concerniente al culto eucarístico
· Cuidar que los actos litúrgicos organizados por el Movimiento, se preparen y vivan consciente y cuidadosamente.

    ¿Qué tiene que hacer el Equipo Diocesano?

· Velar por el crecimiento del Centro (ciudad y pueblos), acompañando los grupos parroquiales o locales, coordinando con ellos las distintas actividades del plan general
· Acoger las orientaciones de la Delegación Nacional o General y poner los medios para aplicarlos en la propia realidad
· Fomentar la irradiación del Ideal eucarístico-reparador proponiéndolo a los sacerdotes.
· Organizar encuentros de formación o de espiritualidad, retiros, convivencias de "familia" y todo lo que ayude a compartir y contagiar a muchos la experiencia del encuentro con Cristo eucaristía

    ¿Cómo lo hace?

· Reunión mensual de todos los miembros del Equipo Directivo con el asesor y la delegada para:
    Reflexionar sobre algún punto de la espiritualidad
    Revisar lo que se está haciendo
    Proponer nuevas iniciativas concretando la forma y medios de realizarlas, con una participación equilibrada entre el asesor, la delegada y los laicos.
· Coordinando con el presidente/a o responsables de los pueblos, a quienes convocarán periódicamente (bimensual) desarrollando, lo propuesto en la "Escuela de animadores".
· Fomentando en todos el sentido de fraternidad, acogida, sencillez y humildad, que exige de cada uno, con las actitudes de:
    Saber opinar y aportar
    Discernir juntos la voluntad de Dios para las personas que integran los grupos y su misión en la Iglesia diocesana o parroquial
    Saber perder las propias ideas por el bien de la comunidad
    Dejar "lugar" para que todos se sientan activos y responsables respondiendo a la idea de que "es mejor que muchos hagan poco a que pocos hagan mucho"
    Estar abiertos a cada persona y circunstancia, especialmente a los jóvenes, integrándolos cuando estén en la organización y acciones concretas.